安全生产是科学发展、社会稳定、构建和谐的必然要求，是关注民生、改善民生、保障民生的重要基础。企业发展离不开每个员工的努力，而员工在工作时最注重的应该就是安全问题。而要从本质认识到安全还需从“三难”着手。
　　——乐于找难。安全生产，人命关天。一个单位，一个企业，一个矿山要科学发展，提高效益，首先就必须抓好安全。应当看到，我们有些领导干部对安全工作非常重视，措施制订了，班子成立了，但在落实过程中遇到这样那样的困难时，则摇头叹气，怨天怨地，疲于应付，安于现状，浮于表面，用侥幸心理来大事化小，小事化了；用保字心理，来走一步看一步，无路就停步，致使对安全工作缺少超前意识，预见意识，防范意识，往往在难处面前束手无策，成为逃兵败将。要克服这种不良现象，关键是要增强忧患意识，来掌握主动权，打好主动仗。大家知道，安全生产是一项艰巨、长期、复杂的工作，坐在机关是想不出好办法的，闭门造车是抓不到点子上的，需要时时刻刻绷紧安全弦，用忧患意识的责任感、紧迫感贯穿在安全生产过程中，深入基层，身入现场，心入安全，从生产细节中去找困难，从生产的环节中找困难，做到早知道、早准备、早预防、早落实。

                                               
　　——善于知难。知难则不难的涵义是只要知道了困难产生的内外因素、利弊大小，就能迎难而上，化难为易。知难的落脚点在于把握安全生产的脉搏，掌握安全生产的规律。要做到这一点，就必须围绕问计于民、用计务实下功夫。事物总是发展变化的，不同单位、不同地点、不同环境、不同性质，矛盾双方的地位在一定条件下可以发生转换。领导干部要逐步把权力运行的过程向群众公开，扩大群众对安全生产的知情权、参与权、选择权和监督权。领导干部要经常深入基层调查研究，多听听群众意见，及时掌握群众的心态，知道群众心里想的啥，家家户户期盼的啥，能为群众干点啥，真正做到从群众中来到群众中去，要以群众意见为衡量标准和决策依据。对那些容易滋生不正之风和腐败现象的重点工作和重大事项，要制定相应的防范措施，连同办事程序等一并向群众公开，接受监督。
　　知难的着力点是摸实情、讲实话、办实事、求实效，来不得半点虚假，一知半解。必须脚踏实地一步一个脚印去打破沙锅顺到底，安全生产的困难作为一种客观存在，是事物内部矛盾的反映，而矛盾的发展变化有其内在规律。对于困难，应当运用唯物辩证法这个思想武器来进行分析。
　　——敢于攻难。事实证明，困难似弹簧，你硬他就软。面对困难，我们只要能吃千辛万苦，就能排除千难万险。敢于正视安全生产的困难，遇到困难不推诿、不退却、不畏惧，是我们党员干部保持先进性的具体表现，是检验作风、磨炼意志的“试金石”。困难蕴含宝藏，它能让人得到成功的财富；困难含着希望，它能让人激发斗志走向胜利；困难充满机遇，它能让人提高效率，立于不败之地。
　　怎样对待困难，实质上是一个世界观、人生观、价值观的问题。事业是在克服困难中前进的，辉煌是在不懈奋斗中铸就的。没有困难的事情称不上事业，也成就不了生活的强者，孕育不出伟大的精神。现在，我们的国家和民族正站在新的历史起点上，既有难得机遇，又有严峻挑战。面对新的形势和任务，我们不仅要有勇往直前的必胜信念，而且要有应对困难的思想准备。迎难而上、知难而进是我们应当担负起的历史责任。
本文由EHSY-RENA撰写
2008-7-14  10:45